Stell dir vor, du kommst morgens ins Büro: Kalender sortiert, E-Mails vorgefiltert, die drei wichtigsten Aufgaben bereit – erledigt von einem KI-Assistenten. Genau dieses Bild begeistert gerade viele Chefetagen: generative KI als ultimativer Produktivitätsbooster, besonders im HR-Bereich – von Onboarding über Routinefragen bis zur „Skills Intelligence“ für Karrierepfade.
Doch was, wenn derselbe Assistent irgendwann deine eigene Kündigung vorbereitet, weil er deine Aufgaben effizienter erledigt? In Folge #5 gehen wir der Frage nach, ob KI unser bester Kollege oder doch Jobkiller wird – und was das psychologisch und gesellschaftlich bedeutet.
Du hörst:
Praxisbeispiele wie Blue Origins „BlueGPT“, das Entwicklungsprozesse um 75% beschleunigt („Timeline-Arbitrage“).
Wie Unternehmen KI für HR, interne Services und Wissensarbeit nutzen – und wo das Risiko von Überwachung und Fehlentscheidungen beginnt.
Warum die entscheidende Frage nicht nur lautet „Was nimmt uns KI ab?“, sondern: Wie viel Veränderung halten Menschen überhaupt noch aus – ohne zu überlasten?
Impressum:
Arno Schimmelpfennig
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Hinweis: Dieser Podcast wird mit NotebookLM produziert; Dialoge und Stimmen sind KI-generiert. Inhalte dienen der Information und ersetzen keine Rechtsberatung.
